IX Encuentro UTN Campana

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IX ENCUENTRO DE UUNN, EUNa`11 “Aportes de la Comunidad Universitaria a las buenas prácticas de la gestión y las políticas de Recursos Humanos” Facultad Regional Delta Universidad Tecnológica Nacional – Octubre 2011

Trabajos Publicados

Programa Trabajar en Salud
Implementacion del programa de capacitación permanente para el personal administrativo y de servicio de la Universidad Nacional de San Luis
Sistema de archivo en las instituciones universitarias
Me jubilo … y ahora que ???
C.C.T. - Capacitación y Crecimiento en el Trabajo
BAILAR: Una actividad positiva para la mente y el cuerpo
Clima Organizacional en el Observatorio Carlos Ulrisco Cesco (San Juan, Argentina)
Aportes de buenas prácticas para el ingreso y promoción del personal no docente a la Universidad Nacional de Tucumán “una mirada al titulo 4: Regimen de Concurso del Decreto 366/06”
Capacitación docente en Odontología
Aprendizaje autorregulado de los ingresantes de la facultad de Odontologia de la U.N.L.P.
Competencias necesarias para afrontar las enfermedades prevalentes en Odontología
Competencias y calidad de vida
Preparación para el retiro laboral en el ámbito universitario
Este es nuestro saludo Chamigo!!”
Utilización de TICS en programas de seguimiento
Análisis de la deserción universitaria, un problema estructural de la educación superior
Talleres de capacitación del personal de apoyo académico
Cuidado de las dimensiones de las personas, a través del enriquecimiento de los vínculos institucionales
Un currículo de educación y vida
Proyecto de creación de un centro de mediación y resolución de conflictos en el ambito de la Universidad Nacional de Salta
Talleres de modelismo estático
Implementación de gestión de la calidad en los trámites que se realizan en la dirección de recursos humanos Facultad de Ciencias Agrarias – Universidad Nacional de Cuyo
Desarrollar la autoestima personal como estrategia en la salud laboral
Bienestar Laboral en la Universidad
Fortalezas y Debilidades que generan las solicitudes de prórroga de regularidad en los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Salud, durante el periodo 2005 - 2010. Universidad Nacional de Salta.
“Taller de Calidad de Vida Laboral: Una herramienta de diagnóstico y mejora de las relaciones laborales en grupos de trabajo”
“Modelo de medición del Clima Organizacional en la Universidad: Enfoque objetivo como alternativa de análisis”
El impacto de la capacitación

Solicite al correo : inforiurhc@gmail.com el archivo del trabajo que le interese