III ENCUENTRO DE UUNN - "Aporte de la Comunidad Universitaria a la Política de Recursos Humanos" Universidad Nacional de Mar del Plata - 2, 3 y 4  de Diciembre de 2004

Temario y Trabajos Publicados 

TEMARIO
"La Evaluación Institucional: una herramienta para la mejora de la calidad de la Gestión Universitaria"

 

Eje 1: Modelo de Evaluación Institucional en las Universidades

1.1. Origen y antecedentes de los modelos actuales.

1.2. Marco legal-institucional.

1.3. Características de los modelos e instrumentos de evaluación.

1.4. Rol de los Sistemas de Información como apoyo al proceso de evaluación.

Eje 2: Evaluación de la gestión de los Recursos Humanos

2.1. Incorporación de personal: nuevas competencias requeridas.

2.2. Capacitación y desarrollo del personal: la profesionalización del personal de apoyo técnico-administrativo.

2.3. Evaluación de desempeño: nuevas herramientas.

2.4. Promoción: propuestas de mejora al sistema actual.

2.5. Nuevas herramientas de gestión de los Recursos Humanos.

Eje 3: Responsabilidad Social de la Universidad

3.1. La Ética y la gestión de los Recursos Humanos.

3.2. Integración de la Comunidad Universitaria: aportes para su concreción.

3.3. Salud ocupacional y calidad de vida laboral.

3.4. Construcción y gestión de organizaciones inteligentes: realidad vs. ficción en las Universidades.

3.5. Gestión del conocimiento: composición y medición del capital intelectual en la Universidad.

3.6. El Capital Humano en la Universidad: factor clave para el desarrollo de la Institución.

Objetivos

Propositos

Normas y Estatutos Organos de Dirección 

Miembros 

Como Adherir 

Reuniones y Plenarios

Jornadas Integracion 

Encuentros 

Trabajos 

Publicados 

Biblioteca

Herramientas

Notas de Interés 

Noticias Archivadas 

© 2023 por Emprender. Creado con Wix.com