Red Interuniversitaria de Recursos Humanos y Capacitacion Continua 

ORGANIZACIÓN

Organizado por el Nodo FHyCS de la UNJu, la Red Interuniversitaria de Recursos Humanos y Capacitación Continua (RIURHC) y la Universidad Nacional de Jujuy.

 

LUGAR Y FECHA DEL ENCUENTRO

Instituto de Geología y Minería de la Universidad Nacional de Jujuy, Avenida Bolivia N° 1.661 (4600), los días 17 y 18 de septiembre de 2026 en la ciudad de S.S. de Jujuy.

 

OBJETIVO GENERAL

Propiciar un espacio de encuentro para el análisis, la reflexión y debate de ideas sobre Educación, Gobierno, Gestión y Políticas de Recursos Humanos en el ámbito universitario.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

-Poner en valor o jerarquizar la labor del personal Nodocente mediante la socialización de experiencias de gestión.

-Promover un espacio de difusión y de encuentro en relación a las prácticas de integración y de gestión colaborativa en ámbitos universitarios.

-Generar espacios de debate sobre Educación Universitaria y de los actores intervinientes en ella.-

-Fomentar actividades académicas, de investigación, extensión y vinculación universitaria, voluntariado, capacitación, formación de recursos y trabajos de innovación y desarrollo.

-Fortalecer la RIURHC, consolidando la integración a través de la gestión y administración de las instituciones de Educación Superior.

-Promover el desarrollo integral de los miembros de la Comunidad Universitaria desde la perspectiva humana y profesional.

-Promover programas de Accesibilidad en las Universidades Públicas en el marco laboral y educativo.

-Analizar la responsabilidad social de la universidad pública, a partir de su relación con la extensión.

-Construir propuestas superadoras que valoren el emprendimiento y la creatividad como un valioso y dinámico instrumento para potenciar los recursos y crear nuevos entornos de aprendizaje.

-Integrar a los jubilados universitarios como memoria activa de nuestras instituciones.

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DESTINATARIOS

La convocatoria está dirigida a los miembros de la Comunidad activa y pasiva de las Universidades Nacionales de gestión pública (Personal de Apoyo, Administrativo y/o de Gestión, de Mantenimiento, Producciones de Servicios, Técnicos, Docentes, Investigadores, Estudiantes, Egresados y Jubilados Nodocentes)

Se podrá participar en calidad de Asistente, Autor / Expositor de Trabajo o Poster.

 

ARANCEL (por participantes).

•AUTOR $.20.000,00 (hasta 06/07/2026)

•POSTERS$.15.000,00 (hasta 06/07/2026)

•AUTOR $.25.000,00 (hasta 05/08/2026)

•POSTERS$.20.000,00 (hasta 05/08/2026)

•ASISTENTESSIN COSTO

 

CERTIFICACIONES

Los certificados se confeccionarán individualmente, respondiendo a las siguientes categorías:

-Conferencista

-Autor (tanto para trabajos como para presentación de posters)

-Autor y expositor

-Asistente

 

PUBLICACIONES El presente encuentro se concibe como un espacio académico de presentación, intercambio y difusión de los trabajos, con el objetivo de poner en valor las producciones realizadas. En este sentido, la capacitación contará con registro ISBN, lo que otorga reconocimiento académico y formal a los trabajos presentados, garantizando su sistematización, publicación y circulación como producciones intelectuales institucionales.

 

MODALIDAD DEL ENCUENTRO

Presencial, Virtual e Hibrida.

El encuentro desarrollará los temas propuestos, a través de conferencias, mesas temáticas y posters.

Conferencias: Estarán a cargo de reconocidos expertos quienes, al final de su exposición, tendrán la posibilidad de debatir con los participantes y atender las observaciones y preguntas que surjan del auditorio. Mesas temáticas: Se presentarán y discutirán ponencias de los trabajos aprobados por el Comité Académico.

Posters: Presentación y exposición (presencial y/o virtual).

 

PRESENTACIÓN DE TRABAJOS

Se podrán presentar ensayos teóricos o experiencias (casuística) dando tratamiento a los Ejes Temáticos propuestos.

Los trabajos aprobados por el Comité Académico para su presentación serán publicados en formato digital, registrado e identificado con Número de ISBN.

La Exposición de trabajos podrá ser mediante mesas temáticas y presentación de posters.

La fecha para la recepción de trabajos vencerá el 01 de julio del corriente año a horas 24:00, en la forma y modo que la organización disponga, la que se dará a conocer a través de las Circulares que estarán a disposición en las páginas web de la: RIURHC www.riurhc.edu.ar y de la UNJuwww.unju.edu.ar (Nodocentes).

 

EJES TEMÁTICOS

El tratamiento de los Ejes propuestos, tiene como objeto, generar un efectivo intercambio de conocimientos y prácticas entre los integrantes de la comunidad universitaria.

 

EJE N° 1: Oportunidades y Fortalezas Institucionales

En este Eje, se analizarán oportunidades y fortalezas institucionales que permitan mejoras en la calidad de vida universitaria.

El presente eje de capacitación tiene como objetivo brindar herramientas teóricas y prácticas que permitan optimizar los procesos administrativos, mejorar la comunicación y el trato con los distintos públicos, y promover el uso eficiente, ético e innovador de las tecnologías digitales en la gestión universitaria.

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1. Gestión Institucional y Administración Universitaria

2. Atención al Público y Calidad de Servicio

3. Tecnologías Digitales y Transformación Tecnológica4. Desarrollo Profesional y Habilidades Blandas

 

EJE N° 2: Bienestar y Calidad de Vida Universitaria

En este Eje, se analizará todo lo que se refieran a programas o acciones que promuevan la salud, bienestar y calidad de vida del personal de la Universidad, se busca fortalecer la conciencia ambiental y las capacidades de gestión sostenible, reconociendo la responsabilidad de la universidad frente a los desafíos ambientales actuales y su impacto en las generaciones presentes y futuras.

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1. Bienestar Integral y Salud Laboral

2. Inclusión, Diversidad y Perspectiva de Derechos

3. Sostenibilidad y Gestión Ambiental

4. Jubilados y Universidad: un vínculo que sigue vigente (exclusivo para personal jubilado de las Universidades).

 

EJE N° 3: Extensión Universitaria

El presente eje de capacitación propone generar un espacio de formación, reflexión e intercambio de experiencias orientado a fortalecer las capacidades institucionales de los distintos actores universitarios. Asimismo buscar incorporar la perspectiva de la internacionalización como un proceso transversal, que contribuya a enriquecer las prácticas extensionistas, fomentar la cooperación interuniversitaria y potenciar la circulación del conocimiento.

 

1.Difusión y/o transferencia universitaria

2.Vinculación Territorial

3.Internacionalización

4.Universidad, Memoria y Derechos Humanos

 

EJE N° 4: Profesionalización Nodocente

El presente eje de capacitación se concibe como un espacio académico de presentación, intercambio y socialización de las tesis de la Licenciatura en Gestión y de los trabajos finales de la Tecnicatura en Gestión Universitaria, este ámbito busca poner en valor las producciones académicas, favorecer el aprendizaje colectivo y estimular la reflexión sobre problemáticas concretas de la administración y la gestión en el ámbito universitario.

 

1.Presentación tesis de título de TGU y LGU

 

INFORMES MAIL eunajujuy2026@gmail.com

 

CONTACTO: 3884106337

 

PROXIMA CIRCULAR

La Segunda circular saldrá el 18/05/2026 con la Resolución de aval académico de la Universidad Nacional de Jujuy, allí se definirá la presentación y fecha de entrega de los trabajos y posters, procedimiento y forma de pago de los aranceles y demás información.

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